Een gesprek

Wat is een gesprek en wanneer is er contact of verbinding? Het valt mij op dat in gesprekken vaak geen echt contact of verbinding is tussen mensen. De een vertelt zijn of haar verhaal en de ander reageert met zijn of haar eigen verhaal. Beiden praten langs elkaar heen en er is 2x éénrichtingsverkeer. Geen reactie op wat de een zegt, maar reageren door een eigen ervaring te vertellen. Waar is dan de verbinding, het contact, de interesse in de ander? 

Als coach heb ik geleerd met aandacht en actief te luisteren. Nou ben ik van nature een actieve luisteraar en geïnteresseerd en nieuwsgierig naar wat de ander doet en waarom. Andersom gebeurt het minder vaak en ik vraag mij af hoe dat komt. Is het desinteresse, weet de ander niet hoe hij of zij vragen kan stellen of is er iets heel anders aan de hand? Bijvoorbeeld dat de ander met zichzelf bezig is of op zichzelf gericht? Of zegt het iets over mij? Dat ik te weinig op mezelf gericht ben en te veel op de ander? Ik ben er voor mezelf nog niet uit...

Als er wel verbinding is in een gesprek, ontstaat een samenspel tussen mensen. Het gesprek loopt; de één vertelt, de ander luistert aandachtig en je rolt van de ene reactie in de ander en van de ene vraag in de ander. Er is contact, er is tweerichtingsverkeer. Uiteraard verschilt het per situatie/gesprek dat je voert. En ook het onderwerp speelt een rol. Of het een zakelijk- of privégesprek is. Maar voor elk gesprek geldt: er is een zender en een ontvanger en niet 2 zenders. Dit is de basisregel van communicatie.

Hoe gedraag jij je in een gesprek? Ben jij de luisteraar, toon je oprechte interesse in een ander of wil jij heel graag jouw eigen verhaal vertellen? Ga jij voorbij aan de ander? Of aan jezelf? En waarom?

Iedereen wil graag gehoord worden en zijn of haar verhaal doen en daar een reactie op krijgen. Bedenk hoe jij behandeld wilt worden en behandel de ander dan net zo. 

Warme groet,
Karin Witte

Interview

Op het 'Durf te vragen'-festival in Maarssen afgelopen april ontmoetten mijn collega coach/vriendin en ik Kees Kortmulder. Een vrolijke en enthousiaste man die bij de organisatie van de locatie hoorde en foto's maakte van het festival. In het kader van durf te vragen vroeg mijn collega of hij professionele foto's van haar wilde maken voor op haar website. En dat wilde hij. De gratis reportage leverde mooie foto's op.

In het kader van netwerken voegden wij elkaar toe op linkedin en twitter. Kees heeft een eigen bedrijf in oa personal branding en geeft adviezen op het gebied van social media. Toen een tweet voorbij kwam over zijn blogrubriek ShowKees, waarin Kees startende ondernemers interviewt om zich te profileren, heb ik gevraagd of ik in deze rubriek mezelf mocht presenteren. Het concept spreekt mij aan: jonge ondernemers de kans bieden om zichzelf te presenteren. 

Het interview heeft inmiddels plaatsgevonden. Ik mocht een middag alleen maar over mezelf praten :-) Dit werd opgenomen op video;  korte stukjes zijn opgenomen in de blog. Spannend vond ik het in het begin: hoe kom ik over? Wat ga ik vertellen? Maar Kees stelde mij op mijn gemak. Door de pakkende vragen die hij stelde, werd ik mij bewuster van hoe ik mezelf en mijn praktijk wil laten zien. Het ging niet alleen over mijn praktijk Center You, maar ook over mij als persoon. En dat op een moment waarop ik mijn focus verschuif naar het bedrijfsleven. Hoe mooi is dat...
Daar wil ik een brug slaan naar spiritualiteit, op mijn eigen manier door mijn warme zakelijkheid te combineren met nuchtere spiritualiteit. Geen vage woorden, maar concrete resultaten. Want daar draait het om in het zakenleven. Mijn doel is om ook daar mensen bewuster te maken van hun lichaam en geest. Ik kon precies overbrengen wat ik wilde zeggen.

Ik legde oa uit over de bedrijfsreadings die ik geef en hoe deze methode onzichtbare processen die spelen binnen een bedrijf zichtbaar maakt, effectief en snel. Het kan ingezet worden bij specifieke vragen als waarom is er veel ziekteverzuim, waarom loopt het op een bepaalde afdeling niet, hoe kan samenwerking verbeterd worden, maar ook voor een algehele doorlichting.
Yoga op de werkvloer en zgn. oplaadmomenten organiseren zijn tevens nieuwe diensten die ik aanbied bij bedrijven. Een nieuwe richting voor mij.

Kees hoorde mijn relaas aandachtig aan en stelde nadenkvragen. Normaal gesproken ben ik degene die dat doet en ik vond het leuk om dit nu zelf te ervaren. Het resultaat mag er zijn!
Lees hier mijn interview. http://socialbusinesskees.nl/2013/06/karin-witte/#more-2154

Bedankt Kees, voor deze kans!

Warme groet,
Karin Witte